Вот сейчас немножко работаю с трудовым правом и понимаю - для того, чтобы у женщин появился равный с м ужчинами доступ к профессиям нужно убрать процентов так 90 льгот. Потому что сейчас любой работодатель, принимая на работу женщину прекрасно осознаёт что рискует вляпаться в нифиговые проблемы... А если это ещё и мать-одиночка, да ещё и со скандальным характером...
Вот нельзя получить всё, нельзя. И за льготы приходится расплачиваться невостребованностью - потому что никто не хочет рисковать. И при всех прочих равных возьмут мужчину.
И вообще женщины в коллективе зло.
Да-да... Это всё при т ом, что сама я женского полу...
Но на самом деле вс ё банально - меня (а) достал судебный процесс с безмерно нервотянущей барышней, и (б) в моё управление, где нынче я и четверо мужжжчин возможно добавят ещё одну барышню...
Абидна, однако...